​

Es una opción de vida. No es para todos (as). Es parte del "Sentido de Vivir". Es una nueva forma de progreso para quienes se atrevan. No es algo fácil, se requiere de saberes y conocimiento para llevarlo a la concreción. No tiene fronteras, es neutro y no tiene género. No es "llegar y lanzarse" al emprendimiento. Es un camino largo. El emprendimiento es algo que se "cocina a fuego lento" (requiere de un tiempo prudente, sin apuros, pero aprendiendo rápido). 

 

La causa fundamental del fracaso en levantar un emprendimiendo, está en lo anterior. Existen muchos gurúes, chamanes e iluminados que distorsionan y transfieren mal el concepto. Eso hace cometer errores al iniciado emprendedor (a). Y por supuesto lo lleva a la frustración, al fracaso y a la pérdida (en todo sentido). 

​

No es lo mismo un emprendimiento individual que uno corporativo. Existe una gran diferencia. No siempre un emprendimiento individual termina en un negocio. A su vez; el negocio, como consecuencia del emprendimiento individual es de dos tipos: negocio tradicional  y negocio inusual. Este último, sostenido por un emprendimiento corporativo. Ahí esta el error capital; se desconoce que hay que "dar un salto" (hay una transición intelectual que debe ser dominada) para ir por el emprendimiento corporativo. 

​

Lo relevante del emprendimiento es que es parte del “Sentido de la Vida” de una persona y es una nueva forma de progreso. Lo anterior; nadie lo ha descubierto y no lo dice la gente. Es más; la persona que emprende se aparta. Por lo general; abandona la organización  a la cual sirve y sigue un camino propio. Aflora la auto preparación. A partir de ahí está solo (a). Debe encontrar un modo de sobrevivir y comenzar ese camino lleno de incertidumbre e imponderables. Lo anterior requiere ser guiado - por mentores - para no fracasar. Hay un acto de mentoria que no siempre es aceptado y empleado por el (la) "iniciado" (da) y que muchas veces es mal guiado.